一人ひとりが能力を発揮できる職場・ひとづくり

価値創造へとつなげる南海グループ人財戦略

取り組み指針

社員一人ひとりが幸せや充実・成長を感じながら、全ての事業・業務で「南海版イノベーション」に取り組める環境をつくるために、積極的に「人への投資」を行っていきます。そして、ダイバーシティ＆インクルージョンの浸透や多様な人財一人ひとりの活躍を通して、社会やお客さまの'なんかいいね'につなげていきます。

多様な人財と多様な専門性の向上

いきいきと健康に働ける環境づくり

グループ共通の価値観浸透とスキル向上

イノベーションに取り組む環境づくり

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