一人ひとりが能力を発揮できる職場・ひとづくり
取り組み指針
働く場所・時間にとらわれない環境を整備することにより、多様な人財の活躍を促進するとともに、従業員の満足度向上を図ることで働きがいを創出します。また、未知の領域に挑戦する風土を醸成し、激しい環境の変化に対応できる人財を育成していきます。
働く場所・時間にとらわれない環境を整備することにより、多様な人財の活躍を促進するとともに、従業員の満足度向上を図ることで働きがいを創出します。また、未知の領域に挑戦する風土を醸成し、激しい環境の変化に対応できる人財を育成していきます。
