サステナビリティ方針、マテリアリティ、推進体制
南海グループは、持続可能な社会の実現に向けた姿勢を社内外のステークホルダーに一層明確に示すため、「サステナビリティ方針」を定めるとともに、同方針のもと長期的に取り組むべき重点施策として、SDGsの視点を取り入れた7つのサステナブル重要テーマ(マテリアリティ)を2021年4月30日に発表しました。
また、サステナビリティ施策をグループ全社で横断的に推進する組織として「サステナビリティ推進委員会」を、その事務局として「サステナビリティ推進部」を設置しました。2021年度からは本委員会が中心となって、事業部門と連携しながら、目標設定や進捗状況のモニタリング、達成度評価(PDCAサイクル)を実施しています。
サステナビリティ方針
沿線エリアを中心に、地域住民・自治体・企業等、さまざまなステークホルダーと共創・協働し、企業理念の実践を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の実現」の両立をめざします。
サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)
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安全・安心・満足のさらなる追求
賑わいと親しみのあるまちづくり
夢があふれる未来づくり
豊かな暮らしの実現
一人ひとりが能力を発揮できる職場・ひとづくり
地球環境保全への貢献
誠実で公正な企業基盤強化
サステナビリティ推進体制
