鉄道テクニカルスタッフ採用
多くの人々の快適な生活を支える鉄道テクニカルスタッフ。
鉄道運行の最前線で、安全・安心・快適を自らの手で守り、創りあげるお仕事に従事していただきます。
鉄道テクニカルスタッフの仕事
応募について
募集要項（キャリア採用）
採用対象
学歴：高等学校卒業以上
募集職種
車両係
雇用形態
正社員
採用人数
若干名
職務内容
車両係
当社沿線の各施設、各事務所で車両の保守管理、改造業務等に携わっていただきます
配属先情報
南海電気鉄道株式会社へ出向
※重要なお知らせ※
当社は2026年4月1日より鉄道事業を分社化し、新会社にて鉄道事業の運営を開始いたします。新会社が「南海電気鉄道(株)」の社名を引き継ぎ、現在の「南海電気鉄道(株)」は「(株)NANKAI」に社名を変更いたします。
本採用は、現在の南海電気鉄道(株)（4月以降「(株)NANKAI」）にて実施し、入社後南海電気鉄道(株)に出向となります。給与などの待遇に関しましては変更ございませんのでご安心ください。
分社化の目的や詳細につきましてはこちらをご確認ください。
初任給
200,500円～
※年齢により決定します。別途、時間外勤務手当・家族手当等あり
昇給・賞与
昇給：年1回（2025年度実績）
賞与：年2回
・2023年度 4.6ヶ月分
・2024年度 5.0ヶ月分
・2025年度 5.0ヶ月分
勤務時間
8:30～17:20 ※夜間勤務あり
休日・休暇
休日：土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、メーデー、
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
福利厚生
各種社会保険、社内預金、持株会 、厚生施設、社員食堂、沿線転入手当（住宅補助。条件あり）
共済会、各種社員クラブ、資格取得支援制度、通信教育制度、選択型福利厚生制度など
求人条件
・信号を判別するうえで、業務上支障がないこと
・夜間作業等に支障のない視力を保持していること
・作業中の連絡が可能で、列車の接近を感知できる聴力を保持していること
試用期間
3ヶ月（労働条件：同条件）
応募、選考方法など
応募方法：履歴書を応募先メールアドレス（ jinzaisaiyou@nankai.co.jp ）へ送付してください。
選考方法：書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）・適性検査
※最終面接を受けられる方には事前に職務経歴書をご提出いただきます。
2026年4月1日入社（予定）
FAQ
専門的な勉強や技術職の経験はありませんが、働けますか？
入社後は1～３ヶ月間、業務に携わるための教育を受けていただきます。
配属後もOJT等で先輩社員がしっかりとお教えしますので、入社にあたって必要な資格や知識はありません。
また、BS（BROTHER・SISTER）制度により、1年間、担当の先輩社員がついて、仕事だけでなく様々な面で
サポートをします。
社員寮はありますか？
社員寮はありませんが、沿線転入手当というものがございます。
沿線転入手当とは当社沿線へ転居された方について支給する手当（支給基準は社内規程による）で、
入社後5年間支給されます。
勤務地はどこになりますか？
大阪、和歌山の当社沿線の各拠点にある事務所が勤務地となります。
転勤はありますか？
当社沿線外への転勤は基本的にはありませんが、
経験を積んでいただくために、当社沿線内の各事務所間での異動はあります。
異動があった場合も、事務所が大阪・和歌山にありますので、
転居せずに働かれている方がほとんどです。
大阪・和歌山で腰を据えて長く働きたい方にピッタリなお仕事です。
夜勤はどれぐらいの頻度でありますか？
車両係：夜勤の担当班になった時は月10回程度ありますが、担当班は定期的に交代します。
夜勤の翌日に帰れた時に、平日だった場合は平日にしかできない用事を済ませたり、
土日なら混雑しているような場所へ行くなどして、時間を有効活用しています！
土日、祝日の出勤はどれぐらいありますか？
車両係：平日に出勤する担当班になった場合は、イベントや緊急時以外に土日、祝日に出勤することはありません。
土日、祝日に出勤する担当班になった場合はそれ以外の日に休みがあります。
それぞれの担当班は一定期間で交代しますが、入社してから当面は平日出勤の担当班を担っていただきます。
鉄道テクニカルスタッフとしてどのような方が活躍していますか？
・チームワークを大切にできる方
・体を動かすことが好きな方
・コツコツと丁寧に頑張れる方
・積極的に知識や技術を習得しようと頑張れる方
上記のような社員が活躍しています！
応募先・お問い合わせ
南海電気鉄道株式会社 人事部 鉄道テクニカルスタッフ採用担当
TEL：06-6644-7138
mail：jinzaisaiyou@nankai.co.jp
※お問い合わせは9:30～17:30（土・日・祝日、2025年12月30日～2026年1月4日を除く）
※応募状況および選考結果のお問い合わせはご遠慮ください。
※皆さまからお送りいただきました個人情報は採用活動以外には一切使用いたしません。
