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ニュースリリース
その他
従業員の年収の平均7％程度
引き上げ及び処遇の見直しを
行います
2026年03月23日
南海電気鉄道株式会社（社長：岡嶋 信行）は、2026年度の賃金改定において、従業員一人あたりの年収を、平均7％程度引き上げること等を労使で合意いたしました。本改定は、2025年度の業績への従業員の貢献に対する還元及び、鉄道事業分社後の新たな経営体制のもと、時代の変化に柔軟に対応し、不動産・鉄道等それぞれの事業戦略の加速に向けて労使一体となって取り組むための「人への投資」の一環として実施します。
