「カムバック採用」を開始しました！
多様な経験・価値観を持った人財の確保を目指して

2023年09月07日

　南海電気鉄道株式会社は、中期経営計画「共創140計画」や「南海グループ経営ビジョン2027」を実現すべく、従来の新卒採用に加え、キャリア採用にも積極的に取り組むなど、多様な経験・価値観を持った人財の確保を行ってきました。そしてこの度、本日(9月7日)から新たに「カムバック採用」を開始しました。

　「カムバック採用」とは、“キャリアアップを目指し退職した方”や“家庭の事情等のやむを得ない事由で退職した方”など、様々な理由で退職された方で、もう一度当社で働く意欲のある方を、積極的に採用する制度です。
　多様なフィールドで培った経験や価値観を活かし、ご活躍いただくことを期待します。詳細は以下のとおりです。