パッケージソフトを活用した構築
企業の財産である従業員の情報管理・給与支払という基幹システムである人事給与システムに、株式会社ワークスアプリケーションズ製パッケージソフト『COMPANY』® を用いています。この『COMPANY』® は、1000人以上の大企業向けに製造・販売されているソフトであり、当社が最初に手がけたのが南海電気鉄道様でした。南海電鉄様のダウンサイジングに合わせ、旧来のメインフレームで稼働する自社システムからパッケージソフト『COMPANY』® へ移行いたしました。
中小規模の企業でも可能な導入手法の採用
この導入ノウハウを活かしてグループ会社への導入も行いましたが、その際に、比較的規模の小さい企業でも構築時の金銭的・労力的負担が重荷にならないようなシステム構築手法を取り入れました。これによって、規模の小さい企業でも大規模企業と同じようなメリットを比較的低コストで手に入れることができるようになっています。
また、南海グループで培ったノウハウをグループ外の企業・団体様にも活用していただけるよう「COMPANY® 導入支援サービス」も手がけています。
また、南海グループで培ったノウハウをグループ外の企業・団体様にも活用していただけるよう「COMPANY® 導入支援サービス」も手がけています。
人事給与システムの特徴
業務全体の効率化を目指した構築
人事システムは、人事関連業務全体の効率化・正確性向上を目指し、日々の勤務管理から給与支払いまでをトータルにサポートできるシステムとなっています。あるべき業務プロセスをお客さまと協議し、その実現に向け、ROIを念頭に置いたシステム構築を行っています。
情報収集とその活用
お客さまでも法令改正等に関する情報収集は行われると思いますが、当社でも情報収集に努めております。両者で情報収集に努めることで、より早い対応着手が可能となり、コンプライアンス経営の実現に寄与しています。
